À propos de notre client
Entreprise canadienne spécialisée dans le secteur alimentaire avec un chiffre d'affaires annuel de 5 à 10 millions de dollars et une équipe de 15 employés. Notre organisation est bien établie sur le marché et vise à renforcer sa position grâce à une stratégie de diversification des produits et clients. Ce poste représente une opportunité exceptionnelle de jouer un rôle clé dans la croissance et la transformation d'une entreprise rentable et bien établie. Le Président / Directeur Général sera un acteur stratégique dans la redéfinition de l'avenir de l'entreprise et dans la maximisation de son potentiel, offrant une expérience de leadership hautement valorisée
Opportunité
Le Président / Directeur Général (PDG) sera responsable de la direction globale de l'entreprise, assurant la supervision des opérations, des finances, des ventes et du développement des affaires. Travaillant en collaboration avec le contrôleur financier et le directeur des opérations, le PDG jouera un rôle clé dans l’expansion et la diversification de l'entreprise.
Responsabilités principales
- Définir et exécuter la vision et la stratégie à long terme de l’entreprise.
- Superviser les opérations quotidiennes afin de garantir une exécution efficace et alignée sur les objectifs stratégiques.
- Encadrer et diriger l’équipe de gestion en favorisant une culture de collaboration et d’excellence.
- Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marchés pour diversifier la base de clients et de produits.
- Négocier des partenariats stratégiques avec des clients, fournisseurs et autres parties prenantes.
- Assurer une croissance durable en maintenant des relations solides avec les clients existants tout en attirant de nouveaux.
- Collaborer avec le contrôleur financier pour assurer une gestion rigoureuse des finances et des budgets.
- Analyser les performances financières, identifier les risques et opportunités, et mettre en place des mesures correctives au besoin.
- Gérer les investissements stratégiques pour stimuler la croissance.
- Superviser le directeur des opérations afin d'assurer l'efficacité de la production, de la logistique et de la qualité des produits.
- Implémenter des processus et des technologies pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
- Diriger les équipes de ventes pour atteindre et dépasser les objectifs de revenus.
- Développer des stratégies marketing alignées sur les tendances du marché.
Formation, compétences & aptitudes
- Minimum de 15 à 20 ans d’expérience dans le secteur alimentaire, avec une compréhension approfondie des chaînes d'approvisionnement, de la production et de la distribution au détail et service alimentaire.
- Expérience avérée dans des postes de leadership en gestion d’affaires, couvrant les finances, les ventes et les opérations.
- Compétences solides en développement des affaires, avec un historique de diversification réussie des portefeuilles clients et produits.
- Capacité à prendre des décisions stratégiques dans un environnement en évolution rapide.
- Leadership exceptionnel avec des compétences en communication, négociation et gestion du changement.
