L’équipe service-conseil d’Altifica vous apporte le soutien dont vous avez besoin lors des défis importants qui se présentent à vous. On s’adapte rapidement en déployant l’expertise requise pour une solution sur mesure.
Nous effectuons l’impartition de direction et de vice-présidence des ressources humaines au sein de votre organisation.
Grâce à cet exercice, nous vous accompagnons dans la clarification des objectifs stratégiques de votre organisation, en alignant vos ressources et efforts sur votre vision, votre mission et vos valeurs.
Notre équipe intervient lors de plaintes liées aux ressources humaines telles que les plaintes de harcèlement psychologique en menant une enquête approfondie.
Lors de terminaisons d'emploi, notre équipe offre un service de transition de carrière afin de vous aider et d’aider vos employés à continuer leur parcours professionnel.
L’évaluation 360 permet une rétroaction complète et multidimensionnelle sur la performance d’un individu, en rassemblant l’analyse de ses différents collaborateurs (gestionnaires, employés, collègues, etc.)
Nous intervenons afin d’identifier les forces et les faiblesses en matière de gouvernance au sein de votre organisation ainsi que les opportunités d’amélioration.
Notre équipe peut effectuer une évaluation approfondie de votre structure, de vos processus et de votre culture afin d’améliorer votre fonctionnement et d’atteindre vos objectifs stratégiques.
Conciliation, médiation, enquêtes d’envergure, négociations collectives, nos experts peuvent vous accompagner à tous les niveaux.
80%
de nos mandats en service-conseil sont des mandats d’impartition de postes de haut niveau.
Altifica vous propose des services à la carte ainsi qu’un coffre à outils spécialement conçus pour répondre aux besoins des PME.
Nos services RH Pro PMEUne problématique importante réduit vos efforts RH? Faites appel à notre équipe de conseillers seniors pour relever le défi avec brio!
