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Sécurité psychologique au travail

Compétences professionnelles

Gestion

*Session gratuite offerte le 28 mai 2024*

Le 28 mai prochain à 8h30, nous vous invitons à notre conférence gratuite sur le sujet. Celle-ci sera d'une durée de 2 heures. Pour vous inscrire, veuillez remplir le formulaire en bas de page. Nous vous recontacterons pour confirmer votre inscription et vous enverrons le lien virtuel.


Heure: 8:30 à 10:30 Format : En virtuel (Teams)

Résumé

Lors de cette formation/conférence, nous aborderons en première partie les nouvelles obligations en matière d'identification et de prévention des risques psychosociaux en milieu de travail.

Ensemble, nous découvrirons comment créer un environnement de travail propice à l'épanouissement personnel et collectif, où :

  • La rétroaction est accueillie avec ouverture et bienveillance.
  • Les erreurs sont perçues comme des opportunités d'apprentissage et de croissance.
  • La confiance entre les membres de l'équipe est solide et indéfectible.
  • Un sentiment de sécurité psychologique permet aux idées d'être testées sans crainte de jugement.
  • L'expression des opinions est encouragée, favorisant ainsi des échanges ouverts et constructifs.

Nous explorerons les compétences et les outils nécessaires pour promouvoir un tel environnement au sein de votre équipe.

Objectifs

  • Expliquer le concept de sécurité psychologique;
  • Mesurer le niveau de sécurité psychologique actuel de votre lieu de travail;
  • Identifier les risques psychosociaux et ce qui peut entraver la sécurité psychologique au sein de vos équipes;
  • Créer des actions pour vous aider à construire un lieu de travail sain.

Éléments de contenu

  • Les risques psychosociaux en milieu de travail et vos obligations
  • Créer la sécurité psychologique
  • Mesurer la sécurité psychologique
  • Développer et mesurer la sécurité psychologique

Public et prérequis

Ce plan de cours s'adresse aux :

  • Chefs d'équipe
  • Superviseurs
  • Gestionnaires de premier niveau
  • Nouveaux gestionnaires
  • Toute personne souhaitant créer un environnement de travail plus positif et productif

Aucune connaissance préalable n'est requise. Ce plan de cours est conçu pour être accessible à tous ceux qui souhaitent en savoir plus sur la sécurité psychologique et comment créer un environnement de travail plus favorable.

Parcours

Toutes nos formations sont indépendantes et complémentaires. À partir de chaque module, nous sommes en mesure de concevoir un parcours de formation individualisé et adapté au projet personnel ou professionnel de chaque participant.

Aspect technique

La session à distance se déroule en classe virtuelle, avec l’outil Teams, en mode synchrone. Les contenus et les méthodes pédagogiques sont pratiquement identiques aux formations en présentiel. Les échanges en sous-groupes sont fréquents.

Pour faciliter les échanges, les groupes sont limités en nombre.

Pour participer, il est nécessaire d’avoir un ordinateur relié à Internet avec micro, haut-parleur et caméra.

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