Résumé
Passer du travail en silo à une collaboration efficace. Explorez les défis du leadership collaboratif et apprenez à créer une collaboration précieuse.
Explorez trois leviers essentiels : agir avec influence stratégique, construire un réseau de collaborateurs solide et gérer la collaboration de manière efficace.
Transformez votre leadership et favorisez une culture de travail collaboratif.
Objectifs
- Adhérer aux principes et règles qui guident la création des relations d’affaires;
- Transformer vos relations en relations de collaboration en utilisant les stratégies d’influence appropriées;
- Identifier des façons d’aider mon équipe à améliorer la collaboration transversale.
Éléments de contenu
- La dynamique de la collaboration
- Les leviers
- Les stratégies
- L’analyse
Public et prérequis
Cette formation s'adresse aux chefs d’équipe, superviseurs, gestionnaires de premier niveau ou nouveaux gestionnaires qui souhaitent connaitre les bases du rôle RH et échanger avec les autres participants sur leurs cas particuliers.
Il n’y a aucun prérequis pour participer à cette séance.
Parcours
Toutes nos formations sont indépendantes et complémentaires. À partir de chaque module, nous sommes en mesure de concevoir un parcours de formation individualisé et adapté au projet personnel ou professionnel de chaque participant.
Aspect technique
La session à distance se déroule en classe virtuelle, avec l’outil Zoom, en mode synchrone. Les contenus et les méthodes pédagogiques sont pratiquement identiques aux formations en présentiel. Les échanges en sous-groupes sont fréquents.
Pour faciliter les échanges, les groupes sont limités en nombre.
Pour participer, il est nécessaire d’avoir un ordinateur relié à Internet avec micro, haut-parleur et caméra.
