Directeur ressources humaines

À propos de notre client :

Sheertex est la société qui se cache derrière le tricot le plus dur au monde et le premier collant incassable. La technologie Sheertex Knit, en instance de brevet, est à la base de la première innovation matérielle dans la lingerie, les bas et les vêtements de sport depuis plus de 70 ans. Imaginez des vêtements intimes qui ne portent rien du tout, mais qui sont 10 fois plus forts que l’acier.

Opportunité

Sheertex, jeune entreprise en pleine essor, est à la recherche de son nouveau Directeur Ressources Humaines. Le titulaire du poste jouera un rôle de partenaire d’affaires au sein de l’équipe de gestion en matière de Ressources Humaines. Il verra à élaborer et mettre en place les différentes structures ainsi que les processus en matière de gestion des ressources humaines, notamment en ce qui concerne l’attraction et la rétention de la main d’œuvre, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, la gestion de la performance, la rémunération ainsi que le développement des compétences.

Responsabilités principales :

  • Mettre en place différents processus et politiques RH afin de supporter l’entreprise dans sa croissance
  • Planifier les besoins de main d’œuvre en partenariat avec l’équipe de gestion
  • Élaborer et mettre en place le processus de dotation ainsi que le processus d’intégration des nouveaux employés
  • Coordonner le cycle complet de recrutement
  • Analyser les besoins en matière de formation et choisir des solutions adaptées à l’entreprise
  • Gérer l’aspect administratif des absences et de la santé et sécurité au travail
  • Supporter le processus de paie
  • Développer et mettre en place des outils Ressources Humaines
  • Gestion et suivi des permis de travail
  • Accompagner les gestionnaires

Formation, expérience, connaissances, aptitudes :

  • Posséder une formation universitaire en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe
  • 5 ans d’expérience dans un rôle de généraliste
  • Expérience démontrée dans la mise en place d’un service RH
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Débrouillardise et autonomie
  • Créativité et sens marqué de l’innovation
  • À l’aise dans un environnement dynamique, stimulant et en constante évolution
  • Excellentes habiletés en communication
  • Fortes capacités relationnelles
  • Leadership d’influence
  • Connaissance des logiciels ADP, Netsuite et Bamboo (un atout)

Comment postuler:

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à emplois@altifica.ca