Spécialiste santé sécurité, environnement et développement durable (HESS)

À propos de notre client :

Lavo fabrique, distribue et met en marché des produits de lessive et d’entretien ménager de haute qualité depuis plus d’un demi-siècle dans tout le Canada et le Nord-Est des États-Unis. Cette entreprise emploie quelque 425 personnes réparties dans 3 emplacements, soit à la société-mère dans l’est de Montréal où est située notre usine ultramoderne de 135 000 pieds carrés, à Laval et à Toronto.

Opportunité

Conformément aux valeurs fondamentales et aux politiques corporatives du département de la santé sécurité, environnement et développement durable (HESS), le spécialiste HESS apporte son soutien au directeur régional HESS et/ou au directeur de production et directeur général des sites de Montréal et Laval pour améliorer continuellement la santé, la sécurité, l'environnement et le développement durable.

Le poste relèvera du vice-président opérations mais aura un lien direct avec le directeur régional HESS.

Responsabilités principales :

  • Fournir une assistance technique concernant les problématiques HESS aux sites de Montréal et Laval.
  • Aider à l'établissement et au maintien des objectifs et des cibles de HESS.
  • Coordonner et assurer la mise à jour des programmes de formation HESS aux nouveaux employés, aux sous-traitants.
  • Effectuer des vérifications et des inspections de routine relativement à la santé, la sécurité, l’environnement et le développement durable.
  • Coordonner comité HESS du site.
  • Coordonner les communications HESS des sites de Montréal et Laval.
  • Aider à gérer les rapports d'incidents et de blessures, les enquêtes et la tenue de dossiers.
  • Coordonner la gestion des demandes d'indemnisation des travailleurs.
  • Coordonner le programme de retour au travail corporatif pour les sites de Montréal et Laval.
  • Aider à la gestion des actions correctives et préventives pour assurer le suivi et la mise en œuvre selon les échéanciers prévus.
  • Coordonner le programme de gestion des déchets du site, y compris les initiatives de développement durable.
  • Veiller à ce que tous les rapports requis sur la santé et sécurité, l'environnement et le développement durable soient transmis aux parties intéressées internes et externes selon les échéances prévues.
  • Maintenir le programme d'archivage HESS des sites de Montréal et Laval.
  • Coordonner les analyses de risque des sites de Montréal et Laval.
  • Coordonner le programme de communication sur les risques des sites, y compris la gestion des fiches signalétiques et la formation requise.
  • Coordonner et aider à piloter les programmes de sécurité des sites sous sa responsabilité.
  • Gérer les permis environnementaux requis, les rapports, la surveillance et la tenue des dossiers. Coordonne les permis de surveillance et d'analyse environnementale requis.
  • Coordonner les programmes de sécurité des sites
  • Soutenir les programmes d'intervention d'urgence sur le site de Montréal.
  • Soutenir la conformité au transport des matières dangereuses.
  • Soutenir la gestion du processus de changement des sites de Montréal et Laval.

Formation, expérience, connaissances, aptitudes :

  • Diplôme en ingénierie, sciences, santé sécurité, hygiène industrielle ou toute discipline équivalente.
  • Expérience d’au moins 3 ans en santé et sécurité, environnement dans une entreprise manufacturière.
  • Expérience en milieu syndiqué
  • Bonnes connaissances des lois et réglementations en matière de HESS
  • Bilingue (français, anglais)
  • Excellentes connaissances informatiques (MS Office)
  • Expérience dans les produits chimiques ou dans l’industrie des produits de consommation est un atout.
  • Expérience dans la gestion des procédés de sécurité est un atout
  • Disponible à se déplacer pour le travail, moins de 50% du temps entre les sites de Montréal et Laval
  • Être disponible à répondre à des urgences 24h/5 jours et les situations d’urgences

Aptitudes particulières
  • Être axé sur le travail d’équipe
  • Avoir une communication efficace
  • Capacité démontrée à développer d’excellentes relations interpersonnelles
  • Être orienté résultat, persévérant, discipliné, efficace et rigoureux

Compétences essentielles
  • Axé sur l’amélioration continue
  • Aptitude à collaborer, à travailler au-delà des obstacles et à établir la confiance avec les départements concernés.
  • Solides compétences organisationnelles et aptitude à prioriser la charge de travail en fonction des impacts et des objectifs de la compagnie.
  • Capacité à entrainer le changement en menant les projets de la proposition à l’implantation.

Comment postuler:

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à emplois@altifica.ca