Superviseur de nuit

À propos de notre client :

Elopak est un fournisseur international de solutions d’emballage en carton pour aliments liquides. Ayant son siège social en Norvège et détenue en propriété exclusive par le Groupe FERD (un des plus importants groupes industriels privés de Norvège), Elopak continue sans cesse à développer son savoir-faire afin de s’adapter à l’évolution de la demande sur le marché des aliments emballés.

Opportunité

Le superviseur s’occupe de faire respecter sur le plancher de production, les règles et politiques de l’entreprise, les normes et règles de santé et sécurité et de surveiller les priorités des travaux sur les machines (presse et scelleuse). Il s’assure que la conformité des procédures de travail est bien suivie sur son horaire et que le climat est à la productivité dans le respect de la convention collective. Enfin, il fait valoir les valeurs et les objectifs de l’organisation à ses subordonnés.

Responsabilités principales :

  • Supervise les salariés syndiqués de l’usine sur son quart de travail (19h à 7h) et s’assure de la sécurité de chacun
  • Il surveille l’application de la procédure de cadenassage des machines et des gardes de sécurité sur les équipements
  • S’assure que la fabrication du produit est conforme en tout temps aux standards de qualité, en travaillant de pairs avec les inspecteurs qualité
  • Il suit la cédule de travail émis par le planificateur presses et scelleuses au quotidien afin de respecter les délais de livraison avec la collaboration du service d’expédition
  • Participe et s’implique dans la résolution de problème (RCA) avec ses pairs, avec les chefs d’équipes et/ou avec les salariés. Coordonne l’analyse des résolutions de problèmes et soumets à son supérieur les points d’amélioration à implanter dans le processus.
  • S’occupe de répondre à des actions correctives des plaintes clients ou répondre à des actions préventives dans le processus d’amélioration continue et en faire le suivi de façon constante auprès de son personnel
  • Soutenir, investiguer et recommander des solutions à certains problèmes de qualité récurrents basés sur cueillette de données (NCR’s, rapports de productivité, temps d’arrêt des machines, etc)
  • Il est responsable de communiquer et d’établir les priorités avec la maintenance
  • Il est responsable des matières premières de son service à l’égard des réquisitions d’achat selon les procédures administratives, du contrôle de son inventaire et de l’émission des rapports mensuels requis par le service de la finance
  • Évalue le niveau de compétences de son équipe et la dirige vers la performance en s’assurant du développement des individus.
  • Il assure le respect de la discipline sur le plancher de production en relation avec la convention collective (avis disciplinaire, avertissement, rencontres avec les employés, etc.) Vérifie et approuve les cartes de temps des employés temporaires d'agence et communique avec le répartiteur de l'agence au besoin.
  • Contrôle et valide les rapports de production et de rebuts (gâche) quotidiennement.
  • Il communique avec son supérieur immédiat de façon constante. Il participe aux réunions avec ses pairs.

Formation, expérience, connaissances, aptitudes :

  • DEC dans un domaine pertinent
  • Minimum de 7 ans d'expérience au niveau de la supervision et gestion du personnel.
  • Organisé, savoir communiquer.
  • Honnête, responsable, intègre et dynamique
  • Habile à la résolution de problèmes
  • Bilingue (atout)
  • Connaître le domaine de la flexographie et de l'offset, de la finition est un atout
  • Connaître suite Microsoft Office
  • Savoir motiver, être à l’écoute

Comment postuler:

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à emplois@altifica.ca