Conseiller RH, services aux PME

À propos de notre client :

Altifica prend son origine dans les mots Altum, qui signifie le point le plus haut, et efficience. Notre mission se trouve donc véhiculée directement par le nom de notre entreprise. Nous aidons les organisations dans leur quête des plus hauts sommets en leur proposant des outils et une approche efficiente. Chez Altifica, nous sommes tout autant passionnés par la gestion des ressources humaines que par les affaires ; Nous faisons donc des ressources humaines appliquées. C’est-à-dire que nous offrons des solutions qui ont un impact direct sur les problèmes pratiques de l’entreprise dans un avenir prévisible.

Opportunité

Vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et le monde des affaires? Vous souhaitez contribuer au développement des dirigeants et gestionnaires de PME. La boutique RH a besoin de vous!

La boutique RH est là pour les PME et offre une gamme de services complets en gestion des ressources humaines pour répondre aux besoins des clients. Vous avez la soif de mettre à profit votre expertise RH? Venez-faire équipe avec nous au sommet !

À titre d’expert en ressources humaines, vous aurez comme responsabilité de coordonner l'ensemble des activités RH et vous agirez comme partenaire auprès des gestionnaires et des employés chez les clients. 

Responsabilités principales :

  • Conseiller les dirigeants d’entreprise et gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines;
  • Développer et implanter des politiques et procédures RH adaptées aux besoins des clients;
  • Développer des outils et indicateurs RH;
  • Contribuer à résoudre les conflits d’employés, les enquêtes et les dossiers d’équité salariale
  • Participer au développement et à l’animation de formations dédiées aux gestionnaires;
  • Optimiser la gestion de la performance et l'efficacité organisationnelle pour des clients;
  • Accompagner dans la stratégie d’acquisition des talents, le processus de recrutement et l’intégration des employés;
  • Assumer la gestion courante et administrative de diverses pratiques RH et agir à titre d’expert en la matière

Formation, expérience, connaissances, aptitudes :

  • Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines et être membre de l’ORHRI
  • Minimum de cinq à huit (5 à 8) années d'expérience à titre de généraliste en ressources humaines
  • Connaître la Loi sur les Normes du Travail et les meilleures pratiques RH
  • Se démarquer par une excellente maîtrise du français écrit et de bonnes capacités de rédaction
  • Pouvoir entretenir des relations d’affaires solides avec différents types de personnalités
  • Démontrer de l’intérêt pour le développement des affaires

Comment postuler:

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à emplois@altifica.ca