Directeur principal, consolidation

À propos de notre client :

Vidéotron est un joueur de premier plan dans le marché des télécommunications au Canada. Filiale à part entière de Québecor Média Inc., Vidéotron est une société intégrée de communications œuvrant dans les domaines de la télédistribution, du développement multimédia interactif, des services d’accès Internet, de la téléphonie et de la téléphonie sans fil. Chef de file canadien des télécommunications et du divertissement, Vidéotron fait vivre la meilleure expérience à ses clients en se différenciant par la culture d’excellence de ses employés et par ses produits et services issus d’une technologie de pointe, tout en étant la plus profitable de l’industrie.

Opportunité

Relevant du vice-président, contrôleur corporatif, le directeur, information financière dirige l’équipe de l’information financière et planifie, coordonne et dirige l’ensemble des activités de production des états financiers, rapports de gestion et rapports exécutifs et ce, dans le respect des normes comptables, réglementaires et fiscales.  Il est également responsable des activités de consolidation, de communication de l’information financière, de conformité à la loi Sarbanes-Oxley et du « reporting » financier auprès de la haute-direction et de la société-mère.

Responsabilités principales :

  • Accompagner la VP Contrôleur corporatif à titre de conseiller stratégique
  • Assurer le leadership de l’équipe de comptabilité et d’information financière en favorisant le travail d’équipe, la collaboration, le développement et la communication ;
  • En collaboration avec les directeurs financiers, Finances, planifier, coordonner et superviser les calendriers et les processus de clôture comptable et de production de l’information financière, de consolidation et de « reporting » des données financières réelles, budgétaires et prévisionnelles (PFA);
  • Responsable la supervision et la préparation des documents financiers internes et les rapports exécutifs (incluant 6K, MD&A, 20F);
  • Élaborer, implanter et mettre en application les différentes politiques et procédures de contrôle reliées à la production des états financiers;
  • Encadrer l’équipe responsable des conciliations bancaires et de l’enregistrement des diverses transactions comptables reliées à la trésorerie, la fiscalité et la structure en capital;
  • Diriger la publication et la mise à jour des politiques et des normes comptables de l’entreprise;
  • Assurer la conformité financière et fiscale et le respect des IFRS applicables à l’entreprise;
  • Concevoir et effectuer des contrôles financiers appropriés aux besoins de conformité, des normes IFRS et aux politiques de l’entreprise;
  • Planifier et coordonner les exercices d’audit externe et interne de l’entreprise.
  • Répondre à différentes demandes et dossiers ad hoc (plusieurs en cours d’année);
  • Participer au processus de planification stratégique et budgétaire pour l’ensemble de l’entreprise ;
  • Évaluer des tendances financières et commerciales, vigie des compétiteurs, vigie des normes dans le but de fournir des recommandations financières stratégiques et évaluation des risques pour prise de décision;
  • Collaborer avec l’équipe de vérification interne de la compagnie mère afin de bien respecter les contrôles SOX au niveau financier et opérationnel.

Formation, expérience, connaissances, aptitudes :

  • Titre comptable professionnel, CPA
  • Minimum de quinze (15) ans d’expérience pertinente dans un poste de gestionnaire en finances.
  • Fortes aptitudes en communication et en leadership d’équipe.
  • Expérience de travail dans des environnements complexes à enjeux multiples.
  • Expérience en gestion du changement et en optimisation de processus.
  • Solide expérience en gestion d’enjeux, de négociations et de dossiers délicats et complexes.
  • Bilinguisme (parlé et écrit).
  • Connaissance du secteur des télécommunications (atout).

Habiletés

  • Capacité à développer une vision stratégique et à la communiquer de façon à favoriser l’engagement de son équipe.
  • Aptitudes éprouvées à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes et stratégiques.
  • Habileté à gérer du changement, tolérance au stress et à l’ambigüité.
  • Sens politique, habiletés de négociateur.
  • Axé sur les résultats.
  • Leadership mobilisateur.
  • Sens de l’organisation et de la planification.
  • Savoir établir et entretenir des relations de confiance avec les différents secteurs de l’organisation.

Comment postuler:

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à emplois@altifica.ca