Directeur Général

À propos de notre client :

Opportunité

Depuis 165 ans, la Mutuelle d’assurance en église est un partenaire privilégié pour les besoins d’assurance de l’église catholique romaine au Québec et de ses institutions religieuses et elle regroupe plus de 670 membres à travers le Québec.

Sous l’autorité du conseil d’administration (CA), le Directeur général de la Mutuelle d’assurance en église assure la planification, l’organisation, la direction ainsi que le contrôle des activités de l’organisation. Il est donc responsable de guider et de mobiliser les ressources et les employés dans la réussite de la mission de l’organisation.

Responsabilités principales :

Direction & leadership  

  • Assister au développement du plan stratégique de l’organisme
  • Gérer les activités opérationnelles de la Mutuelle d’assurance en église selon sa mission et ses valeurs
  • Prendre des décisions et orienter les opérations vers l’atteinte des objectifs d’affaires et de développement de la Mutuelle d’assurance en église
  • Déterminer une structure adéquate et assurer une délégation appropriée qui supporte les activités opérationnelles de l’organisation
  • Mobiliser et développer son équipe dans un climat de travail positif, sain et sécuritaire en conformité avec les bonnes pratiques ressources humaines
  • Susciter l’engagement des membres de l’équipe quant à l’atteinte des objectifs de l’organisation et obtenir de leur part un haut niveau de performance, de motivation et de collaboration
  • S’assurer que les politiques, règlements internes, procédures et pratiques qui encadrent la gestion de l’organisation sont conformes, claires, équitables et respectées de tous
  • Représenter la Mutuelle à titre de porte-parole officiel;
  • Négocier, signer et gérer l’application des contrats et ententes avec tout fournisseur en conformité avec les résolutions du CA et des règles de gouvernances interne.

Gestion financière et gouvernance
  • Responsable de l’ensemble des stratégies, des opérations et de la conformité en ce qui attrait à l’évaluation et la gestion des risques et des assurances de biens
  • Définir le cadre financier de l’organisation et en assurer le suivi
  • Élaborer le budget selon les orientations du CA
  • Assurer la saine gestion des opérations financières et administratives
  • Contrôler les coûts et les dépenses selon le budget établi
  • Veiller à ce que les systèmes de gestion, les politiques, normes et procédures administratives soient mis en place, connus et respectés de tous
  • Produire au CA les rapports financiers selon les objectifs fixés, faire rapport aux réunions du CA et à toutes autres demandes du CA.
  • Produire différents rapports exigés par les autorités gouvernementales et le CA
  • S’assurer du respect et de l’application des normes légales auxquelles est souscrites l’organisation

Formation, expérience, connaissances, aptitudes :

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente
  • Plus de 15 années d’expérience en gestion d’une organisation similaire
  • Excellente connaissance du secteur des assurances – dommages et de la réassurance; en gestion des risques
  • Expérience légale et en actuariat (un atout)
  • Expérience à travailler en collaboration avec un conseil d’administration
  • Solide dossier de réalisations en tant que directeur général
  • Expérience dans la gestion d’une équipe multidisciplinaire
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, internet et réseaux sociaux
  • Bonne compréhension des valeurs, pratiques, et de la structure de l’église catholique romaine du Québec

Compétences à maîtriser
  • Forte capacité de négociation
  • Capacité à exercer un leadership inspirant, mobilisateur et à susciter l’engagement de ses collaborateurs
  • Aptitude à gérer efficacement les opérations et à faire preuve d’agilité et d’efficacité dans l’atteinte des résultats
  • Communicateur efficace qui fait preuve d’écoute active et possède la capacité d’influencer avec tact et jugement
  • Habileté à entretenir des relations saines avec des gens de tous les niveaux incluant les autorités gouvernementales et religieuses
  • Agit avec transparence, respect et intégrité selon les valeurs de l’organisation
  • Excellente compréhension des enjeux stratégiques
  • Capacité à négocier, influencer et conclure des partenariats stratégiques
  • Sens politique et diplomatie
  • Capacité de travailler sous pression

Comment postuler:

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à emplois@altifica.ca